Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：家計・ライフプラン
回答数： 2件
回答数： 1件
回答数： 1件
ファイナンシャルプランナー
-
そのまま社会保険に加入して復帰しましょう
- (
- 4.0
- )
koutanさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
長い目で見れば、ここで扶養に入るのは得策とは言えません。
会社としては扶養で働いてくれれば、社会保険料の会社負担がなくなりますからそのほうを勧めるかもしれませんね。
しかしいったん100万円以下の契約となると、今度は社会保険に加入するのがずっと先になり、収入もそこで頭打ちになります。
休業まえの条件で復帰すれば少なくとも社会保険に加入したまま、昇給などもあり得るのではありませんか?
お子さんが3人いらっしゃるので、そのぶん教育資金の準備も必要ですね。
今扶養に入ると、5年後の収入がずいぶん違ってくると思いますよ。
扶養に入って100万円以下を選択すると、それは会社の思うつぼ。
本人のためと言いながら、実は社会保険料負担を減らしたい意図もあるのかもしれません。
自分で払う保険料と同額(かそれ以上)を負担してもらえるのですから社会保険に加入しておいた方がいいですよ。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
評価・お礼
koutan さん
今の現状と将来的な状況を考えて、決めようと思います。
パートですが今の仕事を長く続けていきたいと考えているので、一人増えて今までのようになんとか両立できるか、検討したいと思います。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
現在育児休暇中の主婦です。
フルタイムのパート勤務で年収１４０万程です。
7歳、3歳、０歳の子供がおり、来年復職予定ですが、復職の際に
勤務状況を選択してよいといわれました。
主人の扶養に入って年… [続きを読む]
koutanさん （鹿児島県/30歳/女性）
このQ&Aの回答
このQ&Aに類似したQ&A
