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対象：人材育成
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専門家
チャレンジしてみる価値はあります。
バンコちゃん様
はじめまして。
採用側の立場になれば、一度内定を出して辞退した
人を再度採用する可能性は、ほとんどありません。
採用は、タイミングと縁の可能性があるからです。
しかし、内定を断った理由が、
「他社に内定」「待遇に不満」などの理由でない
のであれば、内定辞退した理由を応募書類にしたため、
提出してみるということができると思います。
今までの私の経験では、特殊な資格（薬剤師、
公認会計士など）の人は、数名そのやり方で
復活したことはあります。
可能性は低いですが、あきらめたら終わりですから
１度だけ、やってみてはいかがでしょうか。
何回も行うことはお勧めしませんが。。。
田邉
回答専門家
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この回答の相談
一度内定を断った会社に再度転職を応募しても良いものでしょうか？そのときは自信が買ったのですがなくどうしてもその会社で働きたいという思いが断ち切れないのですが
バンコちゃんさん （三重県/41歳/男性）
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