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対象：年金・社会保険
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きんちゃーんさん
育児休業給付金の支給要件
2010/01/24 11:46 固定リンク
羽田野様、回答ありがとうございました。
羽田野様からの回答にありました
『つまり、育児休業(産後57日目から)に入る前2年+産休、育休(最大4年)の間に 12カ月以上あればいいことになります。』の部分について再度確認させて頂きます。
第１子の育児休職中の第２子出産の場合は、第２子の育児休職開始日前最大４年間に賃金支払基礎日数が１１日以上ある月が１２ヶ月以上あれば良いという事でよろしいでしょうか？
となると、私の場合、第１子はＨ２１年４月２２〜育児休職開始となっていますので、第２子をＨ２３年２月２３日までに出産（→Ｈ２３．４．２１〜育児休職）すると、第１子育児休職に継続して、第２子の産前産後・育児休職が取得でき、第２子の育児休業給付金も支給されるという事になるという計算でよろしいでしょうか？
きんちゃーんさん （ 三重県 / 32 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
１１年同じ会社に勤務（正社員）し、現在第１子の育児休職中で、第１子が２歳になるまで育児休職を申請しています。
年齢の事も考え早めに第２子が欲しく、休職中に第２子を妊娠・出産した場… [続きを読む]
きんちゃーんさん （三重県/32歳/女性）
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