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羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

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大丈夫ですよ。

2010/01/19 14:33
(
5.0
)

かっちゃん0024さん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

育児休業給付金の支給要件は以下のようになっています。

休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月(過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。)が12か月以上あれば、受給資格の確認を受けることができます。

さらに以下のような続きもありますよ。

2年間のうち、病気、ケガ、出産などで連続30日以上賃金の支払がなかった場合は、2年間にその期間を加えることができます ( 最長4年間 )

つまり産休育児休業期間を除いて2年前まで遡れるというわけす。
ですから、要件は満たしますね。

今年4月以降に育児休業に入る方からは復帰給付金がなくなり、基本給付金が5割になりますよ。

評価・お礼

かっちゃん0024 さん

早速の回答ありがとうございました。
休暇中の保育料等考えたら、金銭面でいろいろ不安があったのですが、質問してよかったです。
ありがとうございました。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

育児休業給付金について

マネー 年金・社会保険 2010/01/19 10:02

はじめまして。
H20.6.20に長男を出産し、H21.8.17に職場復帰したものです。
現在、妊娠5ヶ月でH22.6.7に第二子出産予定です。
産前休暇はH22.5.17〜とる予定です。

そこで、育児休業給付金についてなの… [続きを読む]

かっちゃん0024さん (徳島県/30歳/女性)

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