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neko---nekoさん
再質問です。
2009/12/23 00:25 固定リンク
すみません、間違って補足欄に記入をしてしまったので、再度記入します。
先日はご回答ありがとうございました。
また教えてください。
その後主人が職場に相談したところ、年末調整の手続きを受け付けてくれると言うことで、配偶者控除の申請をお願いしたところです。
ところが、主人の職場が「戸籍と育休手当の総額を提出するように」と言ってきました。
国税庁ＨＰのＱ＆Ａに↓
Q6
育児休業基本給付金は、控除対象配偶者の判定上、合計所得金額に含める必要があるのでしょうか。
A6
雇用保険法第61条の4の規定に基づき支給される育児休業基本給付金は、同法第12条の規定により課税されないこととなっていますので、控除対象配偶者に該当するかどうかを判定するときの合計所得金額には含まれません。
とあるのですが、主人の職場の総務が手当額の記入が必要と言っているのはなぜなのでしょうか。
地方共済組合から支給される給付金と、Ｑ＆Ａでの“育児休業基本給付金”は別物なのでしょうか？
この手当の約８０万が、判定所得に含まれるか含まれないかで控除額もだいぶ変わってくるような気もするのですが…。
neko---nekoさん （ 大分県 / 29 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
主人も私も地方公務員です。
私は去年（２００８年）８月に出産をし、２０１０年３月いっぱいまで育休予定です。子供が１歳になるまで毎月６〜７万の育休手当をもらっていましたが今はありません。
今… [続きを読む]
neko---nekoさん （大分県/29歳/女性）
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