リスク分散を図るようにしては

2009/12/05 14:03

凄腕社労士　本田和盛です。

　夫婦で同じ職場というのがいけません。リスク分散を図るためにも、一方が別の企業に移ったほうがいいです。2人同時に辞めるのは大きな影響があると思いますが、1人であればそれほどでもありません。

　1人抜けることで業務量が増大すれば、残業したらいいです。個人事務所としても1人分の人件費をまるまる固定費として支払うよりも、残業代として支払うほうが資金的にも楽になります。経営者にとっても良いことです。

　賃金がもらえないのに、働く義務は全くありません。

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この回答の相談

給料支給の遅延

キャリア・仕事労働問題・仕事の法律 2009/12/04 17:13

夫婦で同じ職場（個人事務所）で働いているのですが、3年程前から給料日に給料を全額支払われないことがあり、「とりあえず今はこの金額しか用意できなかった」と言われ（給料は現金手渡し）10日〜2週間程遅れて残金を… [続きを読む]

デザートローズさん

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給料支給遅延 2009/12/05 14:56

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