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対象：転職・就職
回答数： 2件
回答数： 1件
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
1
両方
人材紹介会社は 表(求人サイトなどに)に出ない 求人案件をもっています。
企業側が 成果報酬で 求人を依頼しているからです。
募集コストは0円です。採用時に成功報酬として費用が発生します。
求人サイトなどは 企業が直接広告費を 何万何十万と支払い 掲載します。
幅広く 人材を募集することになります。
基本的に 人材紹介会社は 専門的であったり 業界特化であったり
得意 不得意があります。
人材紹介会社が 多くあるわけですから 最初から 絞らず
自分の納得できるところ を 捜し歩くぐらいで 取り組めばいいと思います。
選ぶことのできる方が 幸せだと思います。
転職サイトも利用し 人材紹介会社も利用することが
ベターであると思います。
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この回答の相談
転職サイトなどを活用して求人を探していると人材紹介会社の求人が多く目立ちます、ただ実際希望企業に直接応募するのと、人材紹介会社を通して企業に応募するのとどちらが良いので… [続きを読む]
Gobachiさん （東京都/34歳/女性）
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