Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：人材採用
回答数： 4件
回答数： 3件
回答数： 3件
越智 昌彦
研修講師
-
自分ならこの分野で効率化が出来る!
もーぼーさん、ひらくの越智ともうします。
昇任試験の小論文のテーマが抽象的すぎて内容が思い浮ばないということですね。
小論文の場合、不特定多数に同じテーマで取組んでもらう事が多いです。
今回、昇進を迎える人はもーぼーさんの部署だけではないと思います。
多くの部署で多くの人が昇進の小論文に取り組むので、抽象的な表題になっていますね。
さて、今回の小論文ですが「自分ならこの分野で効率化が出来る!」で
取り組んでいただければいかがでしょうか?
現業系と言うことは、現場で多くの経験があると思います。
その経験から「時間・人員等」無駄もしくは余剰と感じているところを
小論文にまとめる形です。
私論ですが、出題者の意図として「現場の考えや・意見を収集したい。」
と言うのがあると感じています。
小論文のか書き方等は十分にご理解されていると思いますが、
1・結論(テーマ)
2・見込まれる効果
3・現状の課題
4・課題に対する施策
5・費用対効果の分析
等が含まれていると良いですね。
もーぼーさんの現場で感じたことがもーぼーさんが出来ることと思います。
現場での経験を活かすチャンスですね。
感謝
（現在のポイント：8pt）
この回答の相談
現業系の公務員です。今度昇任試験があるのですがテーマが抽象的すぎて小論文の内容が思い浮かびません。テーマは「業務の効率化とは」です。市民と応対することもなく外で仕事をしているので、何をどう効率化していいのか解りません。ご回答お願いします。
もーぼーさん （千葉県/39歳/男性）
このQ&Aの回答
このQ&Aに類似したQ&A
