失業保険の受給期間 - 本田 和盛 - 専門家プロファイル

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本田 和盛
経営コンサルタント

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失業保険の受給期間

2009/10/27 23:20

凄腕社労士 本田和盛です。

失業保険(基本手当)の受給期間は、離職の日の翌日起算1年が原則です。相談者の年齢の場合は、原則どおりなので、1年を超えて受給することはできません。相談者の場合、受給できる日数は90日です。

基本的には、帰国してから受給することになります。ただし受給期間が短くなるので、残りの期間が90日+3月(給付制限期間)+7日より短くなると失業手当を90日分まるまる受給できません。なお配偶者の転勤等でやむなく離職した場合は、給付制限はかかりませんが、離職から住所移転までの期間が1月を超えている場合は、給付制限がかかるようです。

病気や怪我等で労務不能な場合は、受給期間を延長することができますが、海外赴任に同伴することが延長理由になるとは考えられません。

仮に出国する前に、ハローワークで求職の申込みをしても、実際に就職活動をすることはできないので、失業認定は受けられません。

なおハローワークによって取扱が異なることがあります。(本来はあり得ないことですが・・)一番確実なのは、相談者の住所地管轄のハローワークに問い合わせることです。

回答専門家

本田 和盛
本田 和盛
( 千葉県 / 経営コンサルタント )
あした葉経営労務研究所 代表
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私は経営者の片腕ではなく「凄腕」として、御社の人事・労務・組織に関わる諸問題を力強くサポートします。人と組織の問題でお困りの企業様は、どしどし私に質問して下さい。必ず納得のいく答えをお示しします。

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この回答の相談

海外転勤同行と失業保険について

マネー 年金・社会保険 2009/10/21 11:18

夫の海外転勤に伴い、1年半務めた会社を9月末で退職しました。

夫はすでに10月に出発、私は11月中旬以降に出発の予定です。

赴任期間は最短半年(来年3月末)ということですが、この場合… [続きを読む]

hachi8さん (神奈川県/23歳/女性)

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