とにかく伝える - 中井 雅祥 - 専門家プロファイル

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中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

- good

とにかく伝える

2009/10/05 08:52

退職を決めている場合は
とにかく 一刻も早く伝えることだと思います。
直属の上司と 会えないなら 電話でもメールでもいいと思います。
その後 対応がない場合は 
その上に話を持っていけばいいと思います。

とにかく 早く会社に伝えることが
会社側の被害を食い止めることにもなると思います。

決定している場合は
お互いのためにも 一刻も早く 伝えること が重要だと思います。

まだ悩んでいる場合等 とは まったく別だと思います。

参考になりましたら 幸いです


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回答専門家

中井 雅祥
中井 雅祥
( 転職コンサルタント )
株式会社プレスクリエイト

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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この回答の相談

退職の伝える時期

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/10/04 08:46

 初めまして。退職について質問させて頂きます。
私は、現在IT系企業でプログラマとして働いています。
今年で4年目になるのですが、きつい納期に追われる
仕事で、精神的にきつくなり退職を考えるようになり
… [続きを読む]

ひとちゃんさん (大阪府/26歳/女性)

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