ご自身の将来ヴィジョンの中で今を考えてみましょう

こんにちは、ヒナタさん。My人事の葉玉です。

お問い合わせの件について、私なりの私見を交え、お答えさせて
いただきます。

''> 中途半端に転職すると『続かない』経歴に…''

転職をする際に、経歴を気にされているのだと思いますが、今の時点では
さほど、気にされる必要はないかと思います。

この件(経歴の見方)については、会社ごとに、あるいは求人案件ごとに、
求める人材像も違ってきますから、単純な云い切り方は出来ませんが、

・正社員としての経験やスキルがどの程度か
・派遣やアルバイトでの仕事内容は評価できるものかどうか
・転職グセ(壁にぶつかったらすぐに辞める)がないかどうか
・各仕事(前職)を辞めた理由は何だろう
・空白期間は何をやっていたのか

こういった事柄を中心に、それぞれの応募者の年齢や経歴、等々を見ながら
ケースバイケースで選考をしていくのが普通です。

よって、学歴としては大卒になりますから、大学院を辞めた理由、前職を
辞めた理由等々について、先方(応募先)に納得のいく答え方が出来るか
どうか。

前向きな求人企業へのプレゼンテーションが出来るかどうか。

こういった点が、肝要ではないかと思います。

''> 仕事内容は楽しくやっているのですが会社体制がどうにも…''

今、在籍してらっしゃる企業規模がどの程度か、わかりませんが、
中小企業の大半は、会社体制は整っておらず、労基法等にも対応
しきれてないのが現状です。

その中で、経営者と社員がどう折り合いをつけ、維持・成長が出来るのか、
多分、個々の会社ごとに、試行錯誤が続いているのではないでしょうか。

今(今後)、ヒナタさんにとって大切なのは、経歴を気にする事よりも、
どういう人生を送りたいのか、その中で、どう仕事を位置づけていくのか。

その方向性について、じっくりとお考えになる事だと思います。

差し出がましい言い方になって恐縮ですが、ご検討いただければ
幸いです。