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対象：人材育成
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越智 昌彦
研修講師
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ありのままがいいと思います。
2009/08/23 18:39
suzuki003さま、ひらくの越智と申します。
色々大変なことがあったようですね。
ありのまま記載されたほうがいいと思います。
私が面接官の代行をしている時に、
空白期間は特に気になりました。
質問をしていたのが事実です。
ありのまま正直に記載、話をする方がいいと思います。
後、和解状は大切に保管しておかれることです。
何かの時に、たとえば面接時に証明になると思います。
新しい出逢いと旅立ちを・・・
感謝
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この回答の相談
前職で、会社の法令違反の内容を確認したことから
退職強要、試用期間中の解雇、解雇理由の改竄及び同意書の強要、解雇予告手当ての不払い、解雇理由（同意書の内容）を書面にて提出を求めても無視・・・等… [続きを読む]
suzuki003さん （神奈川県/30歳/男性）
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