妊娠おめでとうございます

ざくろ石さん
こんにちはファイナンシャルプランナーの山口京子です。

初めての妊娠やご自身のお体のこと
お仕事のことで、不安もおかりかと思いますが
生まれてくるベビーちゃんに会えるのを
楽しみに、日々お過ごしくださいね。

さて、出産育児でもらえるお金は

◆出産育児一時金
◆出産手当金
◆育児休業給付金

大きく分けてこの3つです。

最初の、◆出産育児一時金は誰でももらえるお金です。
ご主人の健康保険組合からももらうことができます。

次に、◆出産手当金ですが、
産前産後、お給料が貰えない期間のサポートです。

産後も働くママが対象です。
例外があり、退職時にすでに産前期間に入っていた人
(予定日の42日前を過ぎていた人
つまり、ざくろ石さんの場合は
来年の1月もしくは今年の年末ですね)
も、受給要件を満たせばもらえます。

◆育児休業給付金は
退職したママは受け取れません。

傷病手当ですが、もらえます。
妊娠中に、切迫早産などで入院する人もいますよね。

この場合、出産手当金を
受け取ると、その期間は(産前42日、産後56日)
出産手当金が優先されます。
受け取る額は、標準報酬日額の3分の2なので
同じですね。

産後も、傷病手当を受け取れるかどうかについては
お医者さまが働ける状態ではなく
休みなさいという期間であれば通常
受け取り開始から最長1年半
受け取れますので、可能性はあります。

どのタイミングでどの申請をどこに出すのか
詳しくは、加入の健康保険組合に
お問い合わせください。

また、医療費がかかった時は
翌年、所得税の医療費控除が
受けられるかもしれませんので
ご主人の分も合わせて
医療費の領収書は取っておいてくださいね。

暑い日が続きますが、お体おいといください。
安産をお祈りしております。