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対象：労働問題・仕事の法律
本田 和盛
経営コンサルタント
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派遣から業務委託への切り替え
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凄腕社労士 本田和盛です。
派遣会社に払う手数料がもったいないので、派遣社員と直接契約し、業務委託契約で安くコキ使おうということなのでしょうか。世も末ですね。
社会保険は個人持ちというのは、雇用ではなく自営業扱いとするということです。自営業ですので、労働者としての保護は一切ありません。労災事故にあっても、いきなり辞めさせられても、保護は受けられません。
相談者がプロフェッショナルであれば別ですが、そうでなければ、労働者として働く方が無難です。
業務委託契約であっても、実際の業務内容が雇用と同じように、指揮命令で行われるならば、労働契約となります。いずれにせよ、違法なことです。
評価・お礼
accocoa さん
ありがとうございました。様々な保障がなくなるということは理解していましたが、「違法」だという認識がありませんでした。冒頭に書かれていること、表現は少々乱暴ですが、おっしゃる通りなのだと思います。
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この回答の相談
現在、派遣社員として就業しています。
派遣先が、上乗せして払っている派遣会社への費用がもったいないと、コストを削減する目的で、私自身と直接の契約にしないかと打診をして… [続きを読む]
accocoaさん （東京都/31歳/女性）
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