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入社後すぐの再転職について 回答1

2007/05/17 22:21

こんにちは細井です。
長くなったので
二回に分けてお答えしますことご容赦ください。

可能性はないとはいいませんが
すぐ辞めることはしないほうがいいと思います。

このままおかもさんが転職活動をしても
なぜ辞めるのか、ということと
これから転職で何を実現したいのか、ということが
まだすっきり整理できていないと思ったからです。

辞める理由は
「指導社員にしごかれつらいから」で
転職して実現したいことは
「早く帰れる仕事に変わりたい」
自分が面接する立場でこんなことを聞いたらどうですか?

採用側は疑うものです。
入社する前に自分で考えたらわかったんじゃないかとか、
指導が厳しいのはあたりまえだろう!
ちょっと不満があったらすぐ辞めてしまう人なんだろうか
というような、懐疑的なことをあれこれ思いめぐらせます。

つづく

補足

それでもどうしても
早く帰れる会社にいま転職活動をするなら
指導社員の指導がつらいのではなく
「業務時間が入社前に聞いた条件とあまりにも違った」
というようにしたほうがよいでしょうね。

その際はできれば、「みんな毎日終電です」
というように忙しさを客観的に示し
それが指導期間を超えてももっとひどくなることが分かって
とても身体がもちそうにない。
こんなように一貫性のある理由を自分で整理しておくのです。

とはいえ、あきらかに指導員のやりかたが
単なるいじめのように
人としての常識を逸している場合はきっぱり見切りをつけたほうが
いいかもしれませんね。

ただ、そのときに実現したいことは
「早く帰れる」ですか?
ひょっとして私は違うのでは?と思ったりするのですが
いかがですか?

こんなに嫌な思いをするくらいなら
面白くなくてもいいから早く帰れるところのほうがまし、
なんて思われたら、もう一度実現したいことを冷静に考えてから
動いたほうがいいと思います。

いまはしんどいかもしれませんが
ちょっと冷静にちょっと先をイメージして
がんばってみませんか

ながくなってしまいましたが
参考にしていただけたら幸いです。

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この回答の相談

転職したい

キャリア・仕事 転職・就職 2007/05/10 20:56

指導社員に毎日厳しくしごかれつらい毎日を過ごしています。
今後、今いる会社で働いていく事が非常に不安です。
入社して、まだ1月ですが、もう少し早く帰れる仕事に転職しようかと考えています。
この時期の転職は可能なのでしょうか?

おかもさん (千葉県/23歳/女性)

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