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対象：転職・就職
回答数： 2件
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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採用されやすい人
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- 5.0
- )
採用されやすい人に比べれば 採用されにくいと思います。
では
採用されやすい人って どんな人材なのでしょうか?
そこを考えて 自分もそうなれば 採用されやすい人材に
なれるのだと思います。
現時点では
テレフォンオペレーター の プロフェッショナル といえるなら
採用されやすい 人になれるのではないかな と思いました。
テレフォンオペレーターも 求人件数は減っていますが
まだ 事務などに比べると 市場価値もニーズも高いと思います。
もし
私なら
テレフォンオペレーターで 就職活動を行ないます。
少しでも なにかのヒントになりましたら幸いです
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評価・お礼
ののな さん
回答頂きまして、ありがとうございます。
仕事がなかなか決まらない状況が続いて、焦ってしまい視野が狭くなりがちでした。
「採用されやすい人」＝誰かの役に立てる人なんだと思います。
誰かの役に立つために自分にできることは何か、クリアになったような気がします。
本当にありがとうございました。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
初めまして。
３６才 女性 １０年前に離婚、子供が一人います。
去年６月にうつ病と診断され３ヶ月休職後、９月末に退職しました。
大手信販会社の事務職の契約社員として３… [続きを読む]
ののなさん （愛知県/36歳/女性）
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