孤独というストレスをもっと真剣に主張してみましょう

恋愛セラピストあづまです。

私は、男女は心理が違うと思っています。
だから、女性には女性のやり方があっていい。

特に極端に男女差が出るのが、まさにpuaさんが置かれている「一人仕事」の場面です。

男性は「役に立っていない」「信頼されていない」ときに一番凹むもの。
女性は「誰からもかまってもらえない」ときに一番凹むもの。

だから、男性は一人仕事を「任された」「信頼された」とプラスに捉え、女性は「放置された」とマイナスに捉えることが多いと思います。

上司の方は男性ですか?いずれにしても、puaさんの気持ちを分かっていなくて、「俺は部下を信頼しているいい上司」ぐらいに思っているのかも。自分だったらそう扱ってほしいのかもしれませんし。

だから、ここはひとつ、「孤独にされると気が滅入ってしまい、仕事に力が入らない。女性の感覚なので仕方ない。理解してほしいし、何かサポートがほしい」と、男性にも分かる形でアピールするのはいかがでしょう。puaさんが生き生きと働けることは、会社にとっても結局プラスなのですから。

さて。蛇足ながら。
会社員時代「こんな会社やめてやる」と言っていた同期も、上司が代わった瞬間に「まあいいかな」なんて言っていました。新人にとって「会社=上司」という認識になりがちです。puaさんの場合上司がほぼ不在なので「会社=放置される場」になっているわけですが、これは、普通の会社なら、ちょっと異動があったりするとがらっと環境が変わるものです。急にやめるのはまだもったいないかも。

また、人間関係の問題は、心理面の宿題なので、会社を変わっても再び直面することが多いです。ですので、別のことをやりたいという思いは大切にしながらも、現在の人間関係の問題とは別のモノとしてとり組むことをオススメします。

puaさんが、自分らしい生き方・働き方を見つけられますように!