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羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

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出産手当について

2009/07/08 08:24
(
5.0
)

alohatoeさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

予定日が来年2/4であれば、産休は12月25日からです。
それまでに健康保険の加入期間が1年以上あり、退職が産休に入ってからであれば出産手当金がもらえます。

退職後の出産手当金は廃止されましたが、退職時点でもらっていた、またはもらう資格がある人のみ退職後も継続してもらうことができます。
退職日に出勤したら、その資格を失いますから、注意しましょう。

しかし最初から退職と決めないで、産休、育児休業をとることを交渉しましょう。
派遣でも取れるところがふえてきましたよ。派遣元にも相談してみましょう。

育休が取れると育児休業給付金が出ます。

評価・お礼

alohatoe さん

ありがとうございました。
何をどう聞いていいのかわからなかったのですが、
答えがとても明確でとても役に立ちました。

また、何度もの質問にもすぐに丁寧にお答えいただいて・・・
本当にありがとうございました。

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この回答の相談

出産に関する手当て金などについて教えてください

マネー 年金・社会保険 2009/07/07 17:56

現在妊娠3ヶ月で、予定日は来年2/4です。

派遣で働いているため、産休・育休は取る事が出来ずに、現在の派遣先・派遣元を退職しなければなりません。派遣先からは「居れるだけ居て… [続きを読む]

alohatoeさん (福岡県/31歳/女性)

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