回答をして頂き、少しほっとしました。
現在、解雇された会社の社長とは解雇後から連絡を取れておらず、その不正に関する示談などもこれから設けられるそうですが、
今は下手に逆なでしないように、勝手に連絡などは取らないでほしいと警察から言われている状況です。

今回私が犯した罪は、窃盗罪〜背任罪という罪に属するもので、会社に一部利益的な損害を与えました。
（会社の商品を無断で持ち出し、オークションで転売していました）
その損害を具体的な金額提示により弁償するのか否かもまだ決まってはいませんが、現在は私の父が社長と話をしようとしている最中です。

おおよそこのぐらいだと思う損害の額を持って、父が何度か社長に会いに行こうとしているのですが、電話に出てくれたのは、父が私を警察に迎えに来た直後すぐさま社長に謝罪の電話をしたその時のみで、それ以降今日まで電話には出て下さらないそうです。

不正を行ったゆえの解雇でしたので同然のごとく今月の給料は出ず、明日の生活もままならない状態になってしまい、
実家に舞い戻ることになりましたが、家財を売ったり引越しの手配をしたり、金策に走ったりと気ばかりが焦ってしまって…。
確かに年末までに収束すれば良い話、ですよね。

今回の私が犯した不正が、どのように進んで行くかにもよりますものね。

不安な毎日で考え事ばかりが募りますが、冷静になれるよう頑張ります。


今回のように私が不正を行ったことが発覚し、警察へ突き出され、給料日目前で実質の解雇。働いた期間の給料が支払われなかったのですが、こういったことは会社側にとって問題にはならないのでしょうか？
私がいけないので自業自得なのですが、働いた分の給料を払わないのは不正が理由でも問題だ、と言う知人もいるのです。
払わないことによって労働基準法に反する、など。