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対象:会計・経理

遠からず発覚します

2009/06/20 07:59

こんにちは。
空白の領収証を使って、売上などの現金を入金して、自分のポケットに入れるという方法でしょうか?
いろんな形で発覚するでしょう。
売上であれば、ものは動いているわけですし、売り上げた商品にかかる計上売上額が、正当な金額でなく少額で計上となっているわけですから。
事務処理手続きの監査は社内、監査法人などが行いますし、売上総利益率などは管理会計データで月次などで見るはずですので。
遠からず発覚すると思われます。
その際、自主申し出をして、横領金額を返済すれば、懲戒解雇または自主解雇を認めてくれるかもしれませんが、横領金額が返金できなければ、懲戒解雇に加えて、横領罪で刑事告発、牢屋行き、と、民事での返還請求、ということになるでしょう。
懲戒解雇となれば、牢屋に入らなくても、次の職にありつける可能性は低いでしょうね。
同僚の方が牢屋に入ることを避けるためには早期に、傷口が浅いうちに穏便に対処することしかないでしょう。
たくさんが、半ば承知で見過ごしていた場合には、連座して責任を問われる可能性があります。あくまで可能性ですが。
たくさんは、同僚の上司に知る限りのことを伝えるべきでしょう。
その上司は、おそらく同僚さんがおられない、週末などに出勤して事実を確認、あとは、会社幹部や弁護士と相談して、同僚さんと会社が話し合うことになるでしょう。
可哀そうでも、連座責任を問われることは避けましょう。
税務署に匿名でチクることもありますが、即効性はないでしょうね。すぐに税務調査が入るとは限りません。
大人として、責められる行為、情けをかける行為は得策でないと思います。

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この回答の相談

横領について

法人・ビジネス 会計・経理 2009/06/20 00:00

もしかしたら私の同僚が横領をしている可能性があります。
思いつく方法は会社の領収書(転写式でない)を記録上は何枚かに分けて切った事にして取引先には1枚の領収書(数枚切ったことにした合計金額を書き込んだ)し… [続きを読む]

たく0908さん (愛知県/29歳/男性)

このQ&Aの回答

でも 2009/06/22 11:22

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