対象:キャリアプラン
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葉玉 義則
キャリアカウンセラー
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今は静かに、力を蓄える時期かもしれません。
こんにちは、goodairportさん。My人事の葉玉です。
''> 伝票確認などの雑務&オペレータでした''
経理部門の中で、任された仕事の範囲なのか、そういった
専門の部署なのかで、会社内でのステップアップの目標の
置き方も違ってきますし、スキル目標の立て方も、違って
きます。
お伺いした範囲のご経歴ですと、まずは、より現場に近い
レベルの仕事を指示されるのは、それほど、非常識な事例
ではないと思います。
逆に、伝票は経理の基本でもあり、この情報をベースに、
全てが組み立てられていきますので、非常に重要な経験
とも云えます。
また、部署内の仕事範囲であれば、一つ一つ、丁寧に仕事を
こなしていく事で評価もついてきますし、任せられる範囲も
徐々に広がっていくと思います。
経理部署外の専門部署(伝票処理部門)であったとしても、
チャンスの機会はあると思いますから、そういった機会を
上手くつかめるように自己啓発の一環として、より上位の
経理資格に、今後、挑戦されたら良いかと思います。
何より大切な心構えは、仕事の基本は雑用の処理であり、
その基本をおろそかにせず、前向きに取り組んでいけば、
必ず誰かが手を差し伸べてくれると信じることです。
''> このご時世なので今の会社に残るべきか''
私は、残って実務経験を積まれる方が、後々のキャリア
形成には、有利かと思います。
当面は、今の仕事から経理の基本を学び、現場の流れや
伝票に記入された数字の背景や意味に通じていく事と、
自己啓発(スキルアップ)により専門知識を高める事に
全力を尽くされては如何でしょうか。
今は、転職というマイナスのエネルギーを抱え込むよりも、
せっかくご入社された今の会社でコツコツと明日への力を
蓄えられる方が、将来的には良いかと思います。
是非、ご一考ください。
今後のご活躍をお祈りしております。
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昨年の10月に経理・総務のキャリアを積みたく転職しました。
今までの経歴が営業事務7年(正社員)、介護4年(正社員)、経理・総務事務1年半(パート)でしたので、やっとつかん… [続きを読む]
goodairportさん (茨城県/34歳/女性)
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