環境作りです。

tom_o1976様、ひらくの越智と申します。

社長とのコミュニケーションですね。

その悩みを抱えている人は多くいます。

特に社長は、わがままな傾向をお持ちなお方多いようです。

第一段階として

今までで、コミュニケーションがうまく行った時はありませんか?

そのときの状態を思い出してください。そして書き留めてください。

今後うまく行った時も書き留めてください。

相手の傾向を知る手がかりになります。

そして、商談で同じ話を聞いていて行動を起こす際は
まず社長の考えを聞きだすことを心がけてください。

聞き出す際には、自分の考えを社長に伝え、
その他のアイデアがあれば教えてください。

と、相手を持ち上げるのも有効です。

その後、行動に関しての「同意形成」を確認しておくことです。

文書が一番いいでしょう!


ひらくで、コミュニケーションで悩んでる方にしているアドバイスは
「あいさつを見直してください!」です。

tom_o1976様が朝出社時に社長に元気よく先に「あいさつ」をするのです。

明る表情で、元気な声で、自分から先に、毎日続けるのです。

これで改善は出来るはずです。社長との関係性も!


自分を信じてください!

良き環境でのコミュニケーションが取れますように、
環境作りをしてください。

感謝