ニーズ - 中井 雅祥 - 専門家プロファイル

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対象:キャリアプラン

中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

- good

ニーズ

2009/06/04 17:52
(
2.0
)

職務履歴や スキルの問題でなく
ニーズだと思います。
「企業の受付 を 正社員で雇用したい」
という 企業側の(市場)のニーズがない ものすごく少ない 
ということです。

感じの良い接客をするのが 受付事務だと思います。
内部状況を把握して 受付するのが 受付事務だと思います。
そのスキルが あるから 受付事務として 
活躍できていた ということだと思います。
ただ
市場が 正社員では 必要としていない、もしくは少ない 
ということだと思います。

まずは 転職活動をはじめてみて 求人マーケットを知り 
そこから 対策を練っていく方がいいと思います。


マトをえた 答えには なっていないと思いますが
なにかの参考になりましたら幸いです







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評価・お礼

YYY さん

私自身も。受付を正社員で採用する現実がないことは嫌といほど知っております。しかし、仕事をしていく上での責任や立場をこなしていくことも人間的に成長できる事だと思い正社員の仕事へ何度かチャレンジしています。受付=誰でもできる仕事と思われないようにするには、私の経験をどのようにアピールしたらよろしいのかを聞きました。少し的外れの回答なのですいませんが星少なめです。
回答ありがとうございます。

回答専門家

中井 雅祥
中井 雅祥
( 転職コンサルタント )
株式会社プレスクリエイト

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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この回答の相談

派遣社員歴のスキルについて

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/06/04 16:42

短期大学を卒業後在学中のアルバイトを数社を掛け持ちしてましたが、大きな組織の中で働いてみたいと思い契約社員で某会社の総合受付を2年半経験しその後会社は、変っていますが派遣社員として約9年総合… [続きを読む]

YYYさん (東京都/32歳/女性)

このQ&Aの回答

職務の経験を軸に、まとめましょう 竹内 和美(研修講師) 2009/06/04 18:12
ご自分の経歴に、自信と誇りを持ちましょう。 葉玉 義則(キャリアカウンセラー) 2009/06/07 04:43
プロフェッショナルなサービスマインドを 藤崎 葉子(キャリアカウンセラー) 2009/06/07 12:00

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