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藍原 節文
経営コンサルタント
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カラーで何をしたいのかが重要です
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いろいろ悩まれている事と思いますが、「カラー」というキーワードで
何をしていきたいのか、ということがポイントなのではないでしょうか?
文面から、インテリアや服飾関係のカラーコーディネート的なことが
記載されていましたが、コーディネートすることでどうしたのかがポイ
ントです。
販売促進支援・経営支援とデザイン制作を行っております
ファースト・シンボリーの藍原です。
実は、私、この仕事をする前は、きものの販売をしておりまして、
スカイ8さんがやってみたいと思っているカラーに関わる仕事をして
いました。そのときに私が思っていたことは以下です。
■お客様が、お客様に似合うきものに出会うことで、お客様をキレイに
してあげたい
■きものの着姿を周囲の人から褒めてもらえることで、自分に自信を
持ってもらいたい
■自分に「似合うもの」があることで、人生観を変えてもらいたい
そんなことです。
「色」はとても大事です。でも単純にカラーコーディネートではなく
お客様に似合う色、そして、お客様がイメージしている色を発見し、
多くの「気づき」を与えて差し上げることが重要なのではないで
しょうか?
これから「カラー」にこだわって仕事をしていくようでしたら、
「カラー」にこだわって、お客様にどうなってもらいたいのか、と
いった視点で物事を捉えると、違った見方ができるかもしれません。
参考になればと思います。
株式会社ファースト・シンボリー
評価・お礼
スカイ8 さん
ご回答ありがとうございます。
カラーに携わるお仕事は沢山あって自分が何をしたいのか決断するにはまだ時間が必要のようです。
それは色は表現の一つに過ぎなくて色と何かというその何かがはっきりしていないからだと思います。
でもパーソナルカラーのように色の専門ではなくて
コーディネートやコンサルタント?の方が興味がることに気づく事ができました。
皆さんアドバイスもあり今色々と具体的に考えることが出来るようになりました。
ありがとうございます。
カラーというキーワードで何がしたいのかですが…
素人なりに考えてみました。
お客様がなりたいぼんやりしたイメージを色々な具体例を出し手助けしてはっきりしたものにする。
提案をする。
聞いたイメージから私の考えをプラスアルファしてイメージを膨らませる。
というお仕事が出来たらとってもすてきだなぁと思います。
アドバイス頂いた視点からも考えてみようと思います。
どうもありがとうございました。
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