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高木 透 専門家

高木 透
キャリアカウンセラー ・キャリアDr.

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業務内容はどうなのでしょうか?

2009/05/25 12:43
(
3.0
)

こんにちは。
高木透と申します。
宜しくお願い致します。

さて、会社のトップが理不尽で気分屋・・・。
確かに職場の雰囲気もよくないでしょうね。
そして退職者も多い・・、lim0331さんにとっては
面白くなく、そして不安ばかりでしょうね。

職場の現状とは別で、lim0331さんにとって仕事の内容は、どうなのでしょうか?
「仕事は好きなのだが、会社が嫌い」という話はよく聞きます。
会社が嫌いで好きな仕事も諦めて退社した事例もあります。

ただ、lim0331さんが、今は試用期間中だけども業務内容に何か不満はありますでしょうか?
業務内容にも不安や不満があれば、また退職を考える事も必要になるのかも知れませんが・・。
そのところを一度お考えになられては如何でしょうか?

入社間もない状況で、仕事内容もまだ理解されていない事と思いますが、
これまでの社会経験等で会社は「即戦力」だと考えているのかも知れませんね。
中途採用は即戦力を求めている会社が多いのも事実です。

今、勤務されている会社の離職率などを含んだ不安・不満点、業務内容、そして
現在の社会情勢をよく考えることが大事ではないでしょうか?

「辞める」「まだ会社で仕事を続けてみる」どちらにしても前向きな思考で行動する事だと
思います。

お求めになっている回答になっていないかも知れません。
またいつでも相談ください。
ありがとうございました。

評価・お礼

lim0331 さん

社長を除く他の社員との関係は良好で、社内の雰囲気も悪くありませんでした。
けれど仕事そのものも私は好きになれず、またキャリアとして後々評価されるとも思えず、結局退職となりました。
いきさつは中井先生へのコメントに書いたとおりです。
確かに中途採用というのは即戦力を求めるものだと思います。
今回は私が経験不足だということを承知の上で採用され、また会社として育てていくつもりだと言われたので私も入社しました。
が、会社は私に適正がないと判断し、私も同様に向いていないと思いましたので、双方にとって良かったのかもしれません。

回答専門家

高木 透
高木 透
( 滋賀県 / キャリアカウンセラー )
株式会社レイクウイング 代表取締役
0748-77-0166
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この回答の相談

転職に失敗した?

キャリア・仕事 転職・就職 2009/05/23 01:12

本来なら6月末での契約満了(会社都合)で退職予定でした。
事前に更新無しの通告があったので、早めに就職活動をし、4月末で自己都合退職。
5月から今の会社に就職しました。3ヶ月の試用期間中です。
しかし… [続きを読む]

lim0331さん (静岡県/34歳/女性)

このQ&Aの回答

辞めるなら早い目 中井 雅祥(転職コンサルタント) 2009/05/23 21:27
雇用保険について 2009/05/29 18:18

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