対象:年金・社会保険
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本田 和盛
経営コンサルタント
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健保保険組合の標準報酬月額
凄腕社労士 本田和盛です。
通常、健康保険と厚生年金保険の標準報酬月額等級は同じです。
おなじ報酬をもとに算定されるからです。ただし、健保組合に
よっては報酬の範囲を規約で別に定めているところもあり、
健康保険料を算定するもととなる報酬額が異なることも
あるかもしれません。
また健康保険と厚生年金保険の標準報酬月額等級の上限が
異なりますので、高給取りの場合は等級が異なります。
しかし、等級(22等級と28等級)がこれほど変わる
とは通常考えられません。会社にお聞きになった方が
よろしいかと思います。
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この回答の相談
企業の健康保険組合に加入しています。
健康保険料は、協会けんぽの料率ではなく、組合独自で設定されているのはわかります。
給与明細を見たところ、健康保険は標準報酬月額440千円、厚生年金保険料は300… [続きを読む]
シフォンちゃんさん (北海道/41歳/女性)
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