対象:キャリアプラン
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面接で応えられる仕事の成果ってありますか?
一番、理想的な生き方は、
自分の希望する企業で、希望する職種で仕事をすることで、
そうなれば、充実感や満足感は高まるでしょう。
しかし、では、そういう仕事に従事できたら、ずっとそれで満足を感じていられるかというと
現実には、そういう人は極まれですね。
なぜ、そういうことになるのでしょう。
人は、常に、新しい経験(目標)を望むところがあります。
だから、その時、一番良いと思う手ごたえを得ても、それもまた、不足に思えるところがあるでしょう。
ところで、ご質問の転職するべきか否かですが、
応募書類や、面接の際、その仕事に対する熱意を伝えきれていないのではないでしょうか?
また、これまでの仕事の経験から、どんな知識を身につけて、どんな経験をして、そしてそれらから、何を得ることができたか?
訴えきれていますか?
イギリスの大学院での学び(知識)を、今後どう生かしたいのか、訴求することができれば、
希望する職種への転職はかなうでしょう。
しかし、今は、自信を持って訴えるだけの仕事の成果がないのではないかしら?
だから、応募書類や面接での受け答えに、力強さがないのではないかと思います。
今の仕事が、どうしても「いや」ということではければ、自分が思う成果を上げるまでは、
努力して続けられみては?と思います。
長期間であるかどうか?よりも、次の仕事に出会うためには、今の仕事から何かを得て、
それを基盤として、次は何を目指すか、しっかり決めてから転職活動に取り組まれることをお勧めします。
回答専門家
- 竹内 和美
- ( 研修講師 )
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
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この回答の相談
29歳(女性)です。現在、イギリスで、希望職種(貿易物流関係)とは異なる職種(総務経理職)で働いています。
いずれは、希望職種に戻りたいと考えていますが、恥ずかしながら、年齢… [続きを読む]
minuさん (北海道/30歳/女性)
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