経理職は自分の専門性を生かして

goodlife様
初めて、返答をさせて頂きます、Chikuma HumanResources.instの竹間と申します。勿論、体調管理は一番だとは思います。しかし、経理職は専門職ですし、特にまだ転職してからの機関が短すぎます。しかし、この転職の前が長ければ、また転職回数が少なければ、今回の転職理由が理由ですので関係ないとは思います。

外資系での就労が長かったのであれば、できる限り外資の道を歩まれた方がよろしいかとは思います。外資系で国際会計基準を学んでのあれば、また語学力があるのであればその方が絶対的に有利だとは思います。また、国内も良いですが、会社が古い分、しきたりや長い社員の方もおいでになられると思いますので、人間関係も基準においれになるべきかとは思います。

「仕事」を''人''で転職して行く時には、あまり前向きな転職ではありませんから志望動機を述べたり、なぜ退職したのか?などの質問に返す為に適確な判断ができなくなると言うこともあるのではないでしょうか?その辺りにも問題が多少残ると判断しておりますが如何でしょうか?

できれば、今の会社の前までの経歴を多少お教え頂ければさらに深いアドバイスができるかとは思います。個人情報でしょうから下記のアドレスに直接ご用命下さいませ。

chikuma@chi.com

ご連絡をお待ち致しております。