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対象:キャリアプラン

竹間 克比佐

竹間 克比佐
転職コンサルタント

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解雇などにはなりません

2009/05/01 12:10

みっきさん
問題はありません。その会社が、会社更生法で存続ができない状況となるのであれば仕方ないですが、復帰の場所がないなどと言われたら駆け込み寺が用意されており、保護されていますので
下記のところにご相談下さい。

私も、女性の多い会社で「女性が子供生むということで体力も消耗し、心のケアも必要である。なのに会社がその社員を保護できない会社などナンセンス」と思い社長に手厚い保護をお願いしたところ非常に、女性の力を認めて下さる社長(当時のグッチグループの社長田代様)で非常にスムーズに進みました。それは、現在も(私が退職後も)根付いている良い会社なようです。それくらい私の中では、女性の立場向上は常にスローガンに挙げてコンサルティングをしております。

http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kintou/roudousya/conttop.html
↑東京都雇用均等室

この部署にご相談されれば公的な手段から、必ず、国があなたの立場を守ってくれます。復帰することが家族の同意であり、ご主人、ご両親などのご助力があれば必ず「人」として働けて、子供は必ず理解してくれますよ。

お力になれたら幸いです。

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この回答の相談

育児休業中の解雇

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/04/25 03:08

去年11月から今年9月まで育児休業中の会社員です。
出産休業中に会社が民事再生を出して、法人格が去年9月から変更になりました。そのまま継続という形で健康保険も9月1日より変更して加入してます。
先日人事より… [続きを読む]

みっきさんさん (東京都/30歳/女性)

このQ&Aの回答

早めに労組にご相談なさってください。 タカミ タカシ(キャリアカウンセラー) 2009/04/28 21:46
まずは、復帰の意思を強く示しましょう。 葉玉 義則(キャリアカウンセラー) 2009/04/25 06:30

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