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吉野 裕一

吉野 裕一
ファイナンシャルプランナー

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結果は換わらないと思います。

2009/04/16 21:19
(
4.0
)

はじめまして、ロディーさん。
''FP事務所 マネースミス''の吉野裕一です。



本来なら雇用保険の失業給付を受給するためには、会社都合によっても失業状態である状態が7日以上が必要になります。待機期間となります。
ですので、ロディーさんが仮に満了してすぐ次の仕事が見つかれば失業状態ではありませんので、失業給付は受給できませんね。
また新たな派遣会社でどういった契約で雇用されたのか分かりませんが、今回のように1ヶ月ではなく継続的に雇用をされれば勿論失業ではなくなりますよね。

今回の場合はまず、仕事がなくなり次の就業先を早く探したいのは良く分かりますが、契約満了前に自分から辞めてしまっているので自己都合扱いになるでしょうね。

前の派遣会社も派遣先を紹介出来ない期間も給料の保証をしたりしていますので、それ程悪意ある会社では無い様に思います。

3ヶ月の待機期間になると思いますが、前向きに早く再就職先が見つかるように失業認定の手続きを行なわれた方が良いでしょう。

評価・お礼

らーめん さん

心情的には納得しがたい部分もありますが、疑問が晴れてスッキリしました。現実はそうなのだと割り切って頑張ろうと思います。どうもありがとうございました。

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この回答の相談

派遣の雇用保険について

マネー 年金・社会保険 2009/04/16 20:54

前派遣先Aで2009年11月までの契約のはずが、派遣先A経営悪化のため2008年1月15日で契約打ち切りとなり、2008年3月31日までは派遣元Aが保障(次の仕事斡旋、自宅待機名目での6割の給与、社会保険等)してくれ… [続きを読む]

らーめんさん (東京都/31歳/女性)

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