対象:転職・就職
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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見込みあり
- (
- 5.0
- )
単純に 見込みありだと思います。
再オファーというのは 採用企業にとっても
若干 恥ずかしさのような抵抗感もあり
なかなか実行できず 結構 覚悟のいるものだと思います。
ただ 再度1次面接から というところは 不安要素であると思います
再1次面接が 担当者?人事担当者なのでしょうか。
考えられるのは 最終の役員面接へ送り出すための
担当者チェックだと思います。
新たな視点で の 再確認と思います。
挑み方につきましては
私なら
再度 チャンスをいただけたことへの感謝 という気持ちで挑みます。
変える必要はないかな と私は思いますので
その後は 通常通りの対応になっていくと思います
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評価・お礼
しげぽん さん
的確なアドバイスを有難う御座います。
また、何か質問事項等が有りましたら相談させて
頂きたいと存じます。
(現在のポイント:-pt)
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