対象:キャリアプラン
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長期的な目標を
人材育成コンサルタントの小森康充です。
以下、私の3つのポイントです。
転職について
1)長期的人生の目標を考えてみてください。
将来自分は、何をしたくて、何に興味があるのか?天職といえるものは何なのか?
それが明確になれば、今どうアクションするのがベストかが見えてくると思います。
中国勤務のモティベーションが落ちたから、というのは考えた方がよいかもしれません。
長期的な目標を考えてみてください。
2)今の状況をギフト(すばらしい贈り物)だと思ってください。
中国勤務に戸惑われてるかもしれません。しかしあなたが、中国勤務になられたのは、何かの意味づけがあると思います。考え方次第でこれは、すばらしいチャンスではないでしょうか?
日本では、できない何かが必ずあると思います。それを見つけてチャレンジしてください。
「今回の中国勤務を、私はどのように将来の成功に結びつけよう?」この質問を自分にしてみてください。
3)情報は多く集めましょう。
コンサルタントにご興味あり。ですよね。
決断の第1ステップは、「それにまつわる情報をできるだけ多く集めることです」
多くの情報を集め、様々な視点から分析してください。本当にコンサルになることが夢であるのなら、それは楽しい作業だと思います。
以上 参考にしていただければ幸いです。
成功をお祈りしています。 感謝!
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この回答の相談
こんにちは。31歳、男性です。
コンサルティング業務への転職に関する質問です。
大手食品メーカーに入社以来、商品開発を行っており、
2008年7月からは中国市場向けの商品開発マネージャ… [続きを読む]
kazu-hyoさん (東京都/31歳/男性)
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