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対象:人材育成

明るく、前向きに!

2009/03/06 00:51

人材育成コンサルタントの小森康充と申します。

今回転職されて、前職の退職理由ですよね。

前向きな理由を考えられたらと思います。

例えば、「店頭の販売職よりも営業事務が向いていると思ったから。」

「新しい職にチャレンジしたかったから」

「私の性格上、こちらの仕事が楽しいと思ったから」

「7ケ月やってみて販売職は向いてないとわかったから」

等でよいのではないでしょうか?

私の20年間のキャリアからいえることは、ビジネスマンが会社を辞める本当の理由は、上司との人間関係が1番多いと思います。

ただ退職の話は上司とすることが多いので、表面上の理由には出てこないのです。

人と人ですから相性もあります。 実際は、人間関係で悩んでいるビジネスマンも多いと思います。

前の職場のことよりも、今の新しい職場を思い切り楽しんでください。

明るく楽しいことにフォーカスしましょう。

成功している自分をイメージしてください。

参考にしていただければ、幸いです。  感謝!

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この回答の相談

退職理由

法人・ビジネス 人材育成 2009/03/05 21:58

以前アパレルの販売をしていたのですが、7ヶ月で辞めてしまいました。理由は移動先の店長と合わなく、精神的にきつくなったからです。他の従業員さんとは仲良く出来たんですが・・・。その後営業事務へ転職をしました。
マイナスにならない退職理由ありますでしょうか。

tomo0507さん (京都府/27歳/女性)

このQ&Aの回答

あるがままですよ! 越智 昌彦(研修講師) 2009/03/06 07:39
退職理由 2009/03/05 23:02

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