扶養手当のない会社はめずらしくありません - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

扶養手当のない会社はめずらしくありません

2009/03/01 13:08

はじめまして、しょろりこ様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

扶養手当のない会社は珍しくありません。しょろりこ様の状況を考えれば家事分担も考えないといけないでしょう。また、社会保険に加入できる仕事もできるようになればいいですね。

さて、将来の年金額ですが、厚生年金保険の場合は、これまでの報酬額、これからの報酬額、賞与額、加入期間等で決まってきますので、どのくらい給付金額が変わるかはわかりません。月に数万円程度としか答えようがありません。

国民年金のみ加入の場合は国民年金しか受給できませんが、厚生年金保険に加入すれば厚生年金保険の保険料で将来国民年金、厚生年金が受給できます。また、健康保険に加入できれば保険料の節約になりますし、傷病手当金の制度もありますからメリットにはなります。

社会保険に加入できなくても、年収が130万円未満であれば、扶養に入ることができますので、年金保険料、健康保険保険料は不要になります。そこをめどにされるのもよいかもしれません。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

パートナーが扶養手当のない会社で働いています。

マネー 年金・社会保険 2009/02/28 19:29

よろしくお願いします。

3年ほど前に仕事のストレスと不規則なシフトや残業により
体調不良を訴えドクターより不安障害と診断されました。
その後は就業はおろか日常生活をする… [続きを読む]

しょろりこさん (宮城県/35歳/女性)

このQ&Aに類似したQ&A

パート収入と国民健康保険について。 おおくまさん  2008-11-13 16:52 回答2件
主婦のパート、扶養内か外か悩んでます わあわあさん  2012-02-09 09:52 回答1件
短時間掛け持ち?長時間一ヵ所? ばにーゆさん  2007-11-17 18:43 回答5件
個人年金保険解約について natsu2206さん  2016-07-28 17:49 回答2件