わたしなら

わたしは　基本　いい人　で　ない　ので
そういう状況にならない…　つらさがあります。
すいません。

私なら　たぶん　その方に　負けないくらい　きつくあたります
店長という立場を利用します
毎日　けんかしても　かまいませんし。
もし　それが問題となって　自分が　転勤となってもいいし
相手を　どこかに　とばしてやってもいい　と考えてしまいます。

もしくは
その方と　離れなられないなら　やめます!と　会社に　ゴネます。
なんとしても　ゴネて　その方と　離れます。
そして　現実に　ムリだったなら　そんな会社やめてやります。

苦手な人間にプレッシャーを受け続けながらも(まして部下)
一生懸命に働くなんて
そんな　大きな器　もってないです。

本当に　答えにならず　すいません。

人間関係は　辞める　大きな理由でもあります。
しかし
もしかしたら
どこにでもある　問題でもあります
そして
多くの方は　それで　転職されていることも現実です。
ただ
転職することで　解決する　とも限らないのも現実です。

転職の勇気より　内部で　ゴネる　勇気ではないかな
と思いました。

力になれず　すいません。。


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