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対象:キャリアプラン

竹間 克比佐

竹間 克比佐
転職コンサルタント

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育児休暇の保護(保育園)

2009/02/26 17:04

しばわんこ様
「保育園」に限っては、できるだけ認可の保育園を選択されることをお勧めします。また、お母様のお仕事上、延長保育が可能であり、ある程度細かいところまでお子様を見て下さる所を探されるべきだと思います。また、これは神奈川県のどの場所にお住まいかにも因りますが?無認可の保育園でも個人で見て下さり、ご自宅の近くで衛生面でも安心のおけるところであれば一か月ぐらいであれば宜しいかとは思います。そのあたりは、御子様との愛称にも関わって来るかと思います。

入園なさるようであれば、御長女か御長男様のお通いになっておいでの保育園をご選択させるべきだとは思います。御迎えの労力を考えたり、御兄弟の精神面を考えますと選択肢はないのでは無いかと思います。

育児休業の延長は最大で1年半です。その間に認可・不認可のどちらでも構いませんのでお選びになるべきです。しかし、不認可の保育園はあくまでも救済処置と考え、認可が下りるまで申請を出される事をお勧め致します。

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この回答の相談

育児休業延長の理由について

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/02/16 19:52

はじめまして。
現在第2子を1年の育児休業中で3月復職予定の者です。

ただ、3月から入所希望していた保育園が定員オーバーの為
入所が否承認となりました。勤務している会社からは最終的に入所が… [続きを読む]

しばわんこさん (神奈川県/31歳/女性)

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