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対象:キャリアプラン

葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

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年令にこだわらない企業に向け全力を尽くしましょう。

2009/02/09 15:03

こんにちは、nanako09878さん。My人事の葉玉です。

お問い合わせの件につき、私なりにお答えさせて頂きます。

''> 企業の年齢制限は、25歳までと聞きました。''

大手企業では、そういった内規を設けているところもあるようですが、
こういった事案は、あくまで個々の企業の判断になりますので、

ご応募の際、事情説明と併せて、都度、各企業の人事担当者に
ご確認されれば良いかと思います。

場合によっては、新卒としてではなく、中途もしくは第2新卒として
検討をする企業もあるかもしれません。

逆に、人と違うことを武器にPRし、それもOKと受け入れてくれる
企業を見つける事が、今回の新卒活動を成功させるポイントなのかも
しれません。

是非、ご一考下さい。

''> はたして、四年遅れで就職先はあるのでしょうか?''

大学入学の目的が何なのか、再考する必要性はあるかと思いますが、

就職先があるかどうかについては、少なくとも、年令が決定的な
新卒採用の可否要素とは考えられませんので、

軽々に大学をお辞めになることは、お勧め出来ません。

来年以降、ぺピープーム世代の大量定年が発生する事と併せて、
多少、景気が落ち着いてくるであろうという予測から、

各企業の新卒採用が、勢いを盛り返すことも予想出来ます。

不安に駆られることは大いに察せられますが、ご自分を信じて
ご自身の道〔就職先〕をじっくりと見つけてください。

心から応援しています。

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この回答の相談

26歳新卒について

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/02/09 00:37

現在、大学三年生で、就職活動中の25歳です。
海外の大学から、日本の大学に編入しました。以前の大学での在籍期間の関係で、卒業時には26歳になります。
企業の年齢制限は、25歳までと聞きました。就職がないなら、学校を退学することも考えています。
はたして、四年遅れで就職先はあるのでしょうか?

nanako09878さん (埼玉県/25歳/女性)

このQ&Aの回答

退学はもったいない 中井 雅祥(転職コンサルタント) 2009/02/09 17:22
貴重な学びと経験の4年間 再木 奈生(研修講師) 2009/02/09 08:29

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