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人材派遣事業をどう立て直すか
日比谷公園でのデモで人材派遣の雇用問題が一躍注目されました。
需要が低迷した企業を批判しても財政破綻している政府を恨んでも派遣労働者も派遣会社も
何も問題解決しませんね。
ドラッカーによると
企業は社員のためにあるのではなく、顧客のためにある。
病院は医者や看護師のためにあるのではなく、患者のためにある。
公的機関は公務員のためにあるのではなく、市民のためにある。
仕事の成果は内ではなく外にある。
仕事とは最も貴重な資源である人が外の人である顧客に貢献することである。
さて派遣事業の建て直しに当たって問うべきは
・今の社会で困難にある人に何が求められているか?
・自分達の強みが人々に貢献できる分野はどこか?
だと思います。
今まで顧客だった企業も人減らしのコスト削減ではなく、
企業家精神で社会のニーズを顕在化させるイノベーションが求められています。
私、今岡善次郎は
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この回答の相談
地場の小さな派遣会社に勤務して8年になります。現在、従業員扱いの取締役として営業マンの管理をしています。ここ最近派遣切り等のニュースが後をたたず、当社に関しても売上げは右肩下がりです。先日、… [続きを読む]
ko20808さん （熊本県/22歳/男性）
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