正社員or主婦の会社設立について - 専門家回答 - 専門家プロファイル

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小竹 広光

小竹 広光
行政書士

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正社員or主婦の会社設立について

2009/02/15 00:01

まず、会社員が会社を設立し、その会社の代表取締役となることについてですが、
多くの企業では就業規則で「副業や兼業の禁止」または「上長の許可が必要」との定めをおいておりますので、出来れば勤務先の会社に確認をしておいた方が良いかと思います。

また、給与所得者の場合、「住民税特別徴収税額通知書」というもので市区町村から住民税額が給与支払者(会社)へ通知されます。
そして給与以外に収入がある方の場合、「その他の所得計」という欄に金額が記載され、「主たる給与以外の合算合計所得区分」という欄にも「★」の印が記載されます。
その為、役員収入がゼロの場合であれば問題がありませんが、役員報酬が発生する場合、会社にバレる可能性が高いと考えた方がいいです。

次に、専業主婦の方が代表取締役となり、役員報酬を受け取る場合ですが、年収が130万円以内(60歳以上の方の場合は180万円以内)であれば扶養家族であることに問題(影響)はありません。

なお、入籍後に代表取締役を彼(夫)に変更することについてですが、現在就労による在留資格をお持ちの外国人の方が婚姻した場合、「日本人配偶者等」による在留資格の変更という手続きをすることで就労の制約がなくなりますのでこれは問題ありません。

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この回答の相談

正社員or主婦の会社設立について

法人・ビジネス 会社設立 2009/01/19 17:07

お忙しいところ失礼します。
今「技能ビザ」で日本の会社に従事するパートナーがおり(未婚)彼がその技能を使ってサイドビジネスを行う窓口となる会社設立を考えています。
彼の所属会社にサイドビ… [続きを読む]

ソウさん (東京都/25歳/女性)

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