対象:人材採用
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再木 奈生
研修講師
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各求人サイトで持っているデーターの活用を!
proさん、はじめまして。
ヒューマンリクリエイトの再木奈生です。
初めてのIT業界の採用担当業務なのですね。
「まわりに質問する人がいない」状況の中で
こうしてご相談くださること、proさんのこの業務にかける意気込みが
とてもよく伝わってきます。
「企業によりさまざま」と書いていただいているように
その企業の状況やその時々のニーズによって大きく変わってくることなので
数値として、お伝えしにくい部分です。
ではありますが、求人サイトを利用されるということですので
その求人サイトの担当者であれば
そちらを利用している企業の平均値などの数値的なことは
必ず把握していますので「あくまで平均ですが」といったような概況を
きくことが可能ですね。
そちらも比較検討しながらどの求人サイトを利用するか
(proさんの会社のニーズにピッタリくるか)を選択していくという方法が
あります。
もしかしたら、proさんの中に
(採用業務がはじめて)ということをあまり知られたくない、
というお気持ちがあるかもしれませんね。
その場合でも
どの求人サイトを使うかの比較検討の材料ということであれば
何らの心配もないかと思います。
かえって、私自身も感じたと同様に
「慎重にサイトを選ぼうとされている熱意ある方」と映りますね。
proさんの新しい業務への意欲と慎重さが
成果となって表れることを心より応援しています。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
はじめてIT企業にて、採用を担当することになりました。
採用は主に求人サイトを利用して行うのですが、まわりに質問できる人がいないので、予備知識として教えてください。
求人サイトを利用した場合、求… [続きを読む]
proさん (東京都/33歳/男性)
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