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対象:人材育成

ご自身が何ができるかを考えておいてください。

2009/02/02 23:12

BSNの阿比留と申します。


会社事情の変化で悩まれているご様子。お察しいたします。


ただし、職歴欄には、あなたがやってこられた思い当たるお仕事を記入すれば

問題ありません。虚偽事項を追加して粉飾したらまずいですが、書きたくない

ことまで書く必要はないのです。よく書かなくてよいことまで書かれて、面接も

してもらえない方をみる度に考えてしまいます。

ただし、空白期間の理由を明確にして答えられるようにしておいて下さい。

それは、必ずや面官に聞かれるからです。

あなたの場合は無論、心配ありませんが。


そして、面接に当たってのこころ構えです。

長年の経験を事前に紙にまとめておくこと。

それを自信を持って伝えることです。

最近は、新入社員でも面接の特訓をしています。あなたも、恥ずかしがらずに

一度面接の練習をお友達でも家族相手でも構いませんので、トライしてみて下さい。


あなたの未来に栄光がありますように、祈念しております。

ありがとうございました。
abiru@abs-net.jp

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この回答の相談

履歴書の書き方が分かりません。

法人・ビジネス 人材育成 2009/01/12 22:24

現在、求職中です。
同じ会社に長年勤めていましたが、その間、会社名が変更になったり、分社化して事業内容としては変わらないものの別会社に入社した事になったりしていて、職歴欄にどのように記入… [続きを読む]

*K*さん (東京都/57歳/男性)

このQ&Aの回答

シンプルが良いですよ! 越智 昌彦(研修講師) 2009/01/13 00:13
長年勤務をアピールしていってください 再木 奈生(研修講師) 2009/01/13 08:27
「何をしていたのか」が大切です 中村 泰彦(研修講師) 2009/01/13 08:43
履歴書の書き方 2009/01/12 22:50
形式よりも内容を! 2009/01/13 03:14

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