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対象：年金・社会保険
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nico8さん
職場復帰給付金について
2009/01/13 09:33 固定リンク
牛尾先生、お返事ありがとうございます。
以前ハローワークに問い合わせた際、「復帰後６ヶ月以内に転職した場合でも、退職日と新しい会社の雇用保険の加入日が日が空いていなければ給付金は支給される」という回答をいただいていたため、そのように予定していました。
が、同一雇用主でなれば支給されないと牛尾先生よりお返事頂いたため混乱しております。
どちらが正しいのでしょうか？
（ちなみに 出産日：2007.8.17 職場復帰日：2008.8.18 ですが2009.2.1入社予定でした）
また、転職先では雇用保険には加入できるものの、社会保険は未加入とのこと。国民健康保険に加入する事になりそうです。
この場合は、出産育児一時金のみの給付で、出産手当金は受けられないということでしょうか。
育児休業給付金は雇用保険に加入していれば受けられると説明を受けたような気がしますが。。。正しいですか？
あわせて教えて下さい。
nico8さん （ 東京都 / 30 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
はじめまして。
私は５年程努めた企業で2007年1月〜2008年8月まで育児休業を取得し、復帰したものです。
来月から正社員で転職する予定ですが第二子を妊娠した場合の育児休業や給付金についてお伺いいたし… [続きを読む]
nico8さん （東京都/30歳/女性）
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