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転職後の妊娠出産について

2009/01/12 13:54

はじめまして、nico8様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

雇用保険からの育児休業者職場復帰給付金は、育児休業終了後、育児休業期間中被保険者として雇用されていた事業主に、引き続き6ヶ月以上雇用されているときに支給されます。

したがって、6ヶ月を経過する前に転職してしまうと支給されません。

健康保険からの給付である出産手当金、出産育児一時金は、その時点で被保険者であれば受けられます(何年以上加入という要件はありません)。

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この回答の相談

転職後の妊娠出産について

マネー 年金・社会保険 2009/01/09 11:11

はじめまして。
私は5年程努めた企業で2007年1月〜2008年8月まで育児休業を取得し、復帰したものです。
来月から正社員で転職する予定ですが第二子を妊娠した場合の育児休業や給付金についてお伺いいたし… [続きを読む]

nico8さん (東京都/30歳/女性)

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