扶養にもどることは考えない方がいいと思います!

てるてままさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

てるてままさんは今後お子さんの予定はありますか?
時間数を減らして扶養に入ったら、産前産後の出産手当金がもらえなくなります。
出産手当金は毎月の給与の約3分の2を30で割った日額が産前42日産後56日分です。

また社会保険に加入していない人は一般的に育児休暇がとれないと思いますよ。
育児休暇中(お子さんが1歳になるまで)は給与の3割が育児休業給付金
復帰して半年後には復帰給付金もあります。(雇用保険加入1年以上)

せっかく今社会保険に入っていらっしゃるのに、扶養に戻るのはもったいないですね。
てるてままさんが払っている社会保険料と同額かそれ以上を会社は負担していのです。

お子さんの予定がなくても病気やけがで仕事ができなくて給与が出ない場合は傷病手当金もあります。
将来もらえる年金も国民年金+厚生年金です。

今の手取りだけでなく、今後のことも考えてみましょう。
できれば150万円以上稼ぎたいですね。
すぐでなくともそれを目指しましょう。

今扶養に戻ったら、いつまた社会保険に加入できるかわかりませんよ。
不景気で会社も社会保険料負担を減らしたいと思っているでしょうから。

扶養に戻ることは考えないほうがいいと思いますよ。


株式会社くらしと家計のサポートセンター
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