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対象：年金・社会保険
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ファイナンシャルプランナー
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産休前の退職なので受給できません
2008/12/22 07:45
マさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
出産手当金は、出産の日以前42日目から、出産の日の翌日以後56日目までの範囲内で会社を休んだ期間について支給されるものです。
退職後の出産手当金は廃止され、例外的に退職時点で出産手当金をもらっていた、またはもらう資格があった人のみ支給されます。
産休に入る前に退職された場合はもらえません。
一方、出産育児一時金は退職後6か月以内の出産であれば、元の会社の健康保険に請求できます。
(加入期間1年以上)
現在ご主人の扶養であれば家族出産育児一時金かどちらかの選択となります。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
こんにちわ！
出産手当金について質問です。
今私の奥さんは妊娠8ヶ月目です。2/14が出産予定日となっています。
2008/10/20まで会社に勤めており、社会保険にも加入していました。
この場合出産手当金は給付されるんでしょうか？
マさん （熊本県/26歳/男性）
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