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対象:人材育成

再木 奈生

再木 奈生
研修講師

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仕事内容へのこだわりはいかがですか?

2008/12/19 10:09

reramatiさん、はじめまして。
ヒューマンリクリエイトの再木奈生です。

一回応募された会社の別部門での求人。
ちょっと(えっ?)と思われたでしょうか。
(チャンス!)と感じられたでしょうか。

後者でありreramatiさんが「どうしてもこの会社で働きたい」という
意思が強いのであれば「再応募」であり、「こちらの会社で働きたい」という思いを
お伝えしてみるといいですね。

その際「別部門での募集」ということを強調されるかもしれません。

別部門でもいいからこの会社!をアピールしていけば
「仕事内容にこだわりはないのか?」と思われることもあります。

この点についてはreramatiさんはどのように思われていますか?

・こだわりはなくこの会社
・将来、経理事務への異動を加味してもらわないと困る

この点だけ、reramatiさんの中で明確になっていて
それをお伝えすることが出来ればいいですね。


reramatiさんにとってのいい結果につながることを応援しています。

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この回答の相談

転職について

法人・ビジネス 人材育成 2008/12/18 13:05

先週経理事務に応募し、すでに内定者が決定してしまったと不採用だった会社に
別部門で求人が出ていました。
再度応募してみたいと思っていますが、どのようにアプローチしたらよいでしょうか?

reramatiさん (東京都/30歳/女性)

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