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対象：転職・就職
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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現実です。
今年の9月に出産されて
もう 働かれるというのは
素晴らしい と 思います。
面接の機会も設けてもらえない
といいますか
残念ながら 他にも多くの応募者、求職者がおられる
ということです。
企業は 今後 より一層の過当競争が予想されます。
企業にとって より都合の良い人材を採用しなければ 生き残れない
ともいえます。
個人事業として 業務遂行されておられるわけですから
よくご存知かとは思いますが
企業にとって都合の良い人材になること です。
企業にとって都合の良い人材とは
技術力が高く(スピード&クオリティ) 単価が安い
個人事業として 仕事を請け負いながら
他の仕事をする。パートなど。
かつ
個人事業として 取引先を増やす
そして 転職活動も行う
就職がカンタンでないのは ほとんど誰もが です。
であれば 残念ながら
他人より 苦労し努力し活動するしかない
のだと思います。
斜陽産業でもないわけですから
せっかくの12年間の技術力を 無にするのは損だと思います
キャリアチェンジよりキャリアの継続だと思います。
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