職歴 - 中井 雅祥 - 専門家プロファイル

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中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

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職歴

2008/12/18 10:22

職歴として 記入しておかないと どうせ 後から発覚する例
1.内定し就職した企業が 社会保険完備で 即日適応(届け)した場合
 もしくは 退職までの間に 社会保険適応した場合
2.内定し就職した企業が、雇用・労災保険に入っており 即日 届けした場合
 もしくは 退職までの間に 適応した場合

記入していなくても 発覚しない場合
1.社会保険完備していない会社であり .社会保険手続きが行われない場合
2.雇用・労災もない会社の場合

ふせて応募するということは
現実と違うわけですから 詐称になります。
記入忘れ では 通らない 案件だと考えられます



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回答専門家

中井 雅祥
中井 雅祥
( 転職コンサルタント )
株式会社プレスクリエイト

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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この回答の相談

転職回数と期間

キャリア・仕事 転職・就職 2008/12/17 14:39

現在、離職中で内定をもらった会社にいくか悩んでいます。
ここに入社して、転職活動を続けたいのですが
その際に職歴にこの入社を書かなければいけないでしょうか。
出来れば、ふせて離職中のまま応募したいのですが、詐称になるのでしょうか。
ただ離職期間が3ヶ月以上になると心証が悪くなる気がします。

malonさん

このQ&Aの回答

詐称になります 2008/12/18 16:12

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