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対象:家計・ライフプラン

有給と失業給付について

2007/03/28 06:00

みりんさん、はじめまして。ご質問ありがとうございます。
社会保険労務士の古井佐代子です。

1.有給休暇について
年次有給休暇は、過去の出勤率が一定の要件を満たしている場合に付与されます。
一般的には1年分が付与されますが、明らかに10月以降はその派遣会社で仕事をしない、ということであれば、月次付与になる可能性がありますので、事前に派遣会社に確認しておかれることをお勧めします。

2.失業給付について
申請手続きそのものは正社員と違う点はありません。
失業の理由は「期間満了」ですので、会社都合にも特定受給者にも該当しません。

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この回答の相談

派遣社員の有休と失業給付手当てについて

マネー 家計・ライフプラン 2007/03/27 16:31

派遣社員として、ある企業で一般事務をしています。
今年の9月末で3年満了となり、今の会社の規則で今の職場はやめなければなりません。
9月になると毎年有給休暇が付与されていますが、10月… [続きを読む]

みりんさん (東京都/34歳/女性)

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