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対象：家計・ライフプラン
回答数： 2件
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専門家
出産について
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おはようございます。
株式会社FPソリューションの辻畑と申します。
出産については、奥様が出産後も働き続けられる職場であるのであれば可能でしょう。
ただし、もちろんリスクもあります。出産時に何がおきるかわかりません。
本来ならばご主人の身分が安定している方がリスクはないです。
この機会にご主人に早く正社員で働いてもらうようにしてもらえるといいですね。
評価・お礼
ringoro さん
私の職場は育児休暇後働くことは可能な職場です。夫の身分が安定することが一番なので、十分話し合っていきます。ありがとうございました
回答専門家
- 辻畑 憲男
- （ 東京都 / ファイナンシャルプランナー ）
- 株式会社FPソリューション
住宅と保険。自らの経験を活かしたライフプランをご提案します
「豊かに楽しく暮らす」をテーマに、夢、ライフプランを考えながら、お金のみならず人生全般の応援をしていきたいと考えています。一生に一度の人生です。常に楽しく暮らして行きたいものですね。そんなことを考えながら皆様とお付き合いしていきます。
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この回答の相談
夫：33歳 妻31歳
現在結婚10か月です。私は正職員で働いていて、夫は派遣社員です。
現在の状況で私は妊娠、出産、育児は可能と考えているのですが、夫は自分が不安定な雇用状況なので、… [続きを読む]
ringoroさん （東京都/31歳/女性）
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